/ / / Самопрезентация у работодателя

Самопрезентация у работодателя

20 апреля 2016, 14:50

Беспокойство и неуверенность вполне естественны при встрече с работодателем. Не поддавайтесь им! Личное общение с работодателем даёт значительные преимущества, позволяя расположить к себе и заинтересовать собеседника, представить себя как наиболее подходящего кандидата для предлагаемой работы. Чтобы успешно пройти собеседование, необходимо заранее хорошо к нему подготовиться.

 

Собеседование может проводить один или несколько человек сразу. Иногда его проводит специалист по работе с кадрами, не углубляющийся в тонкости Вашей профессии. Но он может направить Вас к профессионалу, который устроит Вам настоящий экзамен. Будьте готовы к этому.


Итак, встреча с работодателем шаг за шагом

  • Никогда не планируйте неудачу, рассчитывайте на положительное решение. Помните, что Вы должны уметь убеждать – и это в Ваших силах.
  • Определите цели, которые Вы желаете достичь, и сосредоточьте на них своё внимание. Главная Ваша цель – заинтересовать работодателя, продемонстрировать свою ценность как работника.
  • Не забудьте о важности первого впечатления. Подумайте о своей причёске и одежде. Не стоит одеваться слишком нарядно или наоборот небрежно. Костюм или платье в деловом стиле подчеркнут серьёзность Ваших намерений. Будьте вежливы и доброжелательны со всеми, кого встретите в офисе.
  • Постарайтесь прийти на собеседование за 15 минут до его начала. Для этого заранее рассчитайте время на дорогу. Если Вы всё же опаздываете, позвоните и предупредите о своей задержке. Придя с опозданием, обязательно извинитесь и коротко укажите причину.
  • Возьмите с собой документы, подтверждающие Вашу квалификацию, образование, дополнительные знания и умения, и при необходимости покажите их.
  • На собеседовании в центре Ваших вопросов и ответов должно быть содержание работы, а не её оплата. Чтобы быть убедительным, постарайтесь искренне поверить, что интересы дела для Вас действительно главное.
  • Помните – во время разговора работодатель хочет получить не только деловую информацию, но и понять, что Вы за человек. Часто представление, которое у него складывается о кандидате, оказывается решающим для его выбора.
  • Мысленно отрепетируйте Ваш разговор с работодателем. Продумайте вопросы, которые могут быть Вам заданы, и ответы на них.


Обязательно подготовьтесь к ответу на следующие вопросы:

  • Почему Вы хотите работать именно здесь?
  • Кто Вам посоветовал?
  • Что Вы знаете об этой работе?
  • Почему Вы ушли с прежней работы?
  • На какую зарплату Вы рассчитываете?
  • Ваши сильные и слабые стороны как специалиста и личности?
  • Как связаны с данной работой Ваше образование и предыдущий трудовой опыт?
  • С чего Вы предполагаете начать работу на новом месте?

 

Отвечайте непосредственно на поставленный вопрос и в рамках обсуждаемой темы.

 

Если Вам предложат самому задавать вопросы, ограничьтесь двумя-тремя. Недопустимо в этом случае не задать ни одного вопроса – это производит неблагоприятное впечатление.

 

Демонстрируйте уверенность в себе и своих возможностях. Вид спокойного, доброжелательного, делового человека – то, что Вам нужно. Если ситуация остаётся неопределённой, проявите настойчивость. Вы пришли, чтобы получить работу. У Вас есть цель – добивайтесь её!

 

Проявите интерес и готовность к выполнению именно той работы, которую Вам предлагают. Старайтесь в беседе показать, что у Вас есть опыт подобной деятельности и по возможности подкрепите это фактами.

 

Не отзывайтесь плохо о Ваших предыдущих начальниках и работе – это настораживает. Никто не хочет иметь конфликтного сотрудника.

 

Если Вам предложат заполнить анкету, отнеситесь к этому серьёзно, не критикуйте её и не задавайте много вопросов по порядку заполнения. Поинтересуйтесь, не разрешат ли Вам сделать это дома, но не настаивайте на своём. Тот, кто заранее подготовился к собеседованию, без особых затруднений заполнит любую анкету.

 

В конце собеседования выясните, когда и как Вы узнаете о результатах. Следует ли Вам прийти ещё раз или предоставить дополнительную информацию о себе. Лучше договориться, что Вы сами позвоните в назначенное время, чем ожидать звонка. Пусть инициатива останется за Вами!

 

Перед уходом не забудьте поблагодарить собеседника за проявленное внимание.

 

Привыкайте к мысли, что поиск работы – естественная в условиях рынка часть профессиональной подготовки. Не упускайте случай совершенствоваться в ней! Считайте, что Вы полезно потратили время, даже если потеряли интерес к предлагаемой работе или Вам отказали. Проанализируйте своё поведение и сделайте правильные выводы. Это поможет Вам при подготовке к новым собеседованиям, укрепит уверенность в себе, приведёт к желаемой цели.

 

Скачать - Samoprezentaciya-u-rabotodatelya.doc (открыть в браузере) [29,5 Kb] (cкачали 113 раз)