Филиал «Калининградская ТЭЦ-2» АО «Интер РАО – Электрогенерация» готов рассматривать на вакантные должности студентов - выпускников

Мы предлагаем достойную заработную плату, которая состоит из должностного оклада, ежемесячной индивидуальной стимулирующей надбавки в размере от 12,5%  от оклада на испытательном сроке, 25% от оклада после испытательного срока. Годовая премии по итогам работы за год (15% от совокупного дохода за год, в расчет которого включается оклад и ИСН), для оперативного персонала предусмотрена оплата ночных и праздничных часов, доплата за приемку смены и доплата за вредные условия труда (вибрация, шум) от 4% до 8%, доплаты по ключевым должностям до 10%.

Базовый пакет льгот для каждого сотрудника содержит в себе:

• ДМС которая включает программы обследования работников, стоматологию, консультации в ЛПУ, стационарное лечение; страхование от несчастного случая и болезни;
• Санаторно-курортное лечение, путевки детям из многодетных семей; 
• Материальная помощь (при рождении/усыновлении ребенка, вступление в брак, критические жизненные ситуации, выплата при увольнении в связи с выходом на пенсию);
• Пособия многодетным семьям, матерям одиночкам;
• Подарки детям на Новый год.

Всем работникам предоставляется полный социальный пакет по методу «Кафетерий» на сумму 62 000 руб. на год, подразумевающий принцип предоставления работнику возможности выбора наиболее приоритетных для него льгот из представленного перечня (турпутевки, абонемент в фитнес-клуб, услуги салонов красоты, билеты на концерты, спектакли, выставки, питание в столовый филиал, покупка медицинских препаратов и многое другое).

Для каждого сотрудника мы строим карьерные маршруты и помогаем их реализовать, предоставляя все возможности для обучения и развития. Обучение персонала преимущественно проводится в корпоративных образовательных организациях, включая АНО ДПО «Интер РАО – Корпоративный университет».

Для молодых специалистов в возрасте до 35 лет, привлеченных на работу после окончания профильного среднего учебного заведения предусмотрена корпоративная поддержка в форме компенсации затрат по найму жилья, осуществляется при предоставлении документов (справки из Росреестра), подтверждающих отсутствие собственности у работника  в месте присутствия филиала.

Коллектив станции участвует в культурных и спортивных мероприятиях, корпоративных конкурсах. Молодых сотрудников мы приглашаем вступить в Молодёжный актив и проявить себя в научных исследованиях, экологических проектах, волонтёрском движении, спорте.

Адрес: 236034, Калининградская обл., город Калининград, переулок Энергетиков, дом № 2